Une maison avec personnel est la plus grande différence entre louer une villa et louer une maison. Mal fait, on se sent observé ; bien fait, c'est presque invisible — la terrasse dressée avant que vous n'y arriviez, le linge revenu plié, et personne ne vous ayant posé la moindre question de la journée.
Nous plaçons et encadrons des équipes de maison sur toute la Côte d'Azur, dans les propriétés que nous représentons comme dans les maisons privées dont l'organisation du propriétaire a besoin d'être renforcée pour une saison. Chaque placement est vérifié, référencé, et engagé par une clause de confidentialité couvrant la photographie, les réseaux sociaux et le simple fait de votre présence.
La prestation va du chef seul pour une quinzaine à la maisonnée complète — régisseur, chef, majordome, gouvernantes, nurse et chauffeur — constituée, briefée sur vos habitudes avant l'arrivée, et coordonnée par un interlocuteur unique plutôt que par six.

Nos prestations

Placement saisonnier

Une équipe constituée pour une semaine ou pour une saison, briefée sur vos habitudes et votre rythme avant le premier matin.

Gestion continue

Pour les propriétaires : recrutement, contrats, conformité de paie française et encadrement d'une maisonnée permanente sur la Côte d'Azur.

Discrétion et vérification

Références contrôlées, clauses de confidentialité signées, et un registre des accès tenu pour toute personne entrant dans la propriété.

Notre engagement

Ce que nous apportons

Les meilleures équipes de maison de la côte sont engagées pour la saison dès février. Elles sont, bien davantage que l'architecture, ce que vous payez réellement.

  • 01

    Une seule autorité

    Les instructions passent par le régisseur, jamais par quatre personnes séparément. C'est la première cause de semaine difficile, et elle est évitable.

  • 02

    Des ratios justes

    Une gouvernante pour cinq ou six personnes. Sous-dimensionner produit une maison jamais tout à fait propre et une équipe jamais tout à fait sereine.

  • 03

    Choisis, pas assemblés

    Pas une équipe constituée en août avec les personnes disponibles. Des professionnels déjà placés par nous, dans des maisons que nous connaissons.

  • 04

    Le rythme fixé au premier jour

    Heures calmes, repas pris à la maison, et degré de présence souhaité de l'équipe — réglés en dix minutes le premier matin.

Guide expert

Comment se compose une maisonnée

01

L'équipe

Qui se trouve réellement dans la maison

La plupart des villas d’importance fonctionnent avec quatre à six personnes, jamais toutes présentes simultanément : un régisseur, un chef, une ou deux gouvernantes, du personnel de service dans les grandes maisons, un jardinier et un technicien de piscine que vous ne devriez jamais voir, et un chauffeur engagé séparément.

02

Le chef

La conversation qui décide de la semaine

Un chef arrive avec un répertoire, pas avec une carte. La conversation du premier soir — ce que vous mangez, ce que les enfants refuseront, si le déjeuner est une grande table ou une assiette au bord de la piscine — détermine la quinzaine. L’avitaillement fonctionne sur avance au coût réel, de 80 à 150 € par personne et par jour en pension complète. Voir notre service de chef privé.

03

Familles

Nurses et séjours multi-familles

Avec six enfants dans une maison, le service quotidien relève de l’entretien et non du luxe, et une nurse qualifiée change entièrement la semaine. Lorsque deux familles partagent une maison, un seul foyer doit tenir la conversation du matin avec le régisseur — deux familles donnant des instructions séparées au même chef est le chemin le plus court vers une semaine tendue.

04

Discrétion

Vérification et confidentialité

Les équipes des propriétaires sont anciennes, souvent excellentes, et rarement soumises à un engagement écrit. Pour les séjours sensibles, nous régularisons cela avant l’arrivée : un engagement de confidentialité signé par toute personne ayant accès à la propriété, y compris les prestataires saisonniers et extérieurs.

Préparer

Quand s'y prendre

Avant février

Pour l'été

Les meilleures équipes de la côte sont engagées pour la saison avant la fin de l'hiver. Un recrutement lancé en mai relève d'un autre marché.

Juillet – août

Pointe de demande

La disponibilité se réduit fortement et la qualité devient la contrainte, avant le prix. Les demandes tardives sont souvent impossibles à satisfaire à ce niveau.

Hors saison

Maisonnées permanentes

Recrutement, contrats et paie pour les équipes à l'année des propriétaires se traitent au mieux entre octobre et mars.

FAQ

Questions fréquentes

Échangeons

Composer votre maisonnée

Dites-nous la maison, le groupe et les dates — nous proposerons l'équipe et les ratios qui fonctionneront réellement.